Daftar Gaji UMP Pangkalpinang

  • Whatsapp
gaji

Dikala lulus sekolah ataupun kuliah, selain memulai usaha, mencari pekerjaan ialah salah satu alternatif yang paling diminati. Maka dari itu, kabar besaran gaji ump di suatu daerah atau calon daerah pekerjaan yang dituju menjadi target para pencari kerja. Kami akan mengupas tuntas mengenai berapa gaji ump di Pangkalpinang terupdate tahun 2021.

Gaji UMP Pangkalpinang 5 tahun terakhir

Tahun Gaji UMP
2021 3.725.000
2020 3.630.000
2019 3.400.000
2018 3.230.000
2017 3.200.000

Istilah Gaji UMP di Pangkalpinang

gaji ump itu apa? UMP merupakan singkatan dari Upah Minimum Provinsi, dimana arti UMP merupakan bayaran minimum yang berlaku di semua wilayah provinsi.

Perbedaan Gaji UMR UMP UMK

Bermula dari keputusan menteri, UMR Tingkat I diubah menjadi Upah Minimum Provinsi (UMP).

Sementara itu, UMR Tingkat II diubah menjadi  Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). UMK ialah singkatan dari standar upah minimum yang berlaku di semua wilayah kabupaten atau kota.

Selanjutnya, siapa yang menjadi pengambil kebijakan penetapan upah? Hakekatnya, bagus UMK dan UMP masih sama-sama diputuskan oleh gubernur. Tetapi, untuk penetapan UMK, kepala daerah setempat yaitu bupati atau walikota punya kewenangan untuk mengusulkan jumlah bayaran minimum terhadap gubernur.

Sementara bagi kabupaten atau kota yang tak mengusulkan besaran UMK-nya maka akan mengikuti besaran UMP yang berlaku di provinsi untuk pemberian upah buruh dan karyawan di daerah tersebut.

Gaaji UMP Terbesar di Indonesia

DKI Jakarta diketahui mempunyai nominal UMP terbesar se-Indonesia yaitu Rp 4.276.349.

Gaji UMP Terendah di Indonesia

Diketahui, Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) tercatat memiliki UMP 2020 sebesar Rp 1.704.608. Dikala ini DIY belum menentukan besaran UMP 2021.

Ump Itu Gaji Pokok atau Take Home Pay?

Prinsip perhitungan Take Home Pay (THP) adalah jumlah dari keseluruhan upah yang dibawa pulang oleh pekerja pada sebuah perusahaan. Rumus menghitung take home pay berangkat dari pengertian upah itu sendiri.

Sebelumnya perlu diketahui lebih-lebih dulu bagian bayaran. Berdasarkan Aturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 seputar Pengupahan (“PP Pengupahan”) yang mengatur tentang upah minimum dan terdiri atas:

  1. Bayaran tanpa tunjangan;
  2. Upah pokok dan tunjangan tetap; atau
  3. Bayaran pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan tidak tetap.

Merujuk pada wawasan di atas, amat memungkinkan sekiranya besaran upah, UMP, dan take home pay, yang diterima oleh pekerja/buruh berbeda-beda menurut ketetapannya masing-masing. Pada dasarnya, upah tak boleh lebih kecil daripada UMP yang ditentukan oleh pemerintah propinsi setempat. Bayaran juga diikat oleh struktur dan skala bayaran yang wajib dihasilkan oleh perusahaan. Sementara potongan pada take home pay sangat bertumpu pada hukum yang sedang berlaku dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB).

Hukum Pemerintah Tentang Gaji UMR

Istilah UMR (Upah Minimum Regional) sekarang diganti oleh Upah Minimum Provinsi atau UMP layak dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. Kep-226/Men/2000 perihal Perubahan Pasal 1, Pasal 3, Pasal 4, Pasal 8, Pasal 11, Pasal 20 dan Pasal 21 Regulasi Menteri Tenaga Kerja No. Per-01/Men/1999 {tentang|perihal|seputar Upah Minimum (“Kepmenakertrans 226/2000”). Pasal I Kepmenakertrans 226/2000 mengungkapkan:

“Istilah ‘Upah Minimum Regional tingkat I (UMR Tk I)’ diubah menjadi ‘Upah Minimum Propinsi’.

Istilah ‘Upah Minimum Regional Tingkat II (UMR Tk II)’ diubah menjadi ‘Upah Minimum Kabupaten/Kota’…”

Sementara itu, menurut Pasal 89 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, upah minimum diatur setiap tahunnya sebagai jaring pengaman untuk menghasilkan kehidupan yang layak bagi semua lapisan masyarakat, lebih-lebih angkatan kerja Indonesia, dengan pertimbangan dari Gubernur dan Bupati/Walikota, beserta Dewan Pengupahan Provinsi.


Kata Kunci : Gaji UMP Pangkalpinang 2016, Gaji UMP Pangkalpinang 2017, Gaji UMP Pangkalpinang 2018, Gaji UMP Pangkalpinang 2019, Gaji UMP Pangkalpinang 2020, Gaji UMP Pangkalpinang 2021

Related posts