Daftar Gaji UMP Subang

  • Whatsapp
gaji

Dikala lulus sekolah ataupun kuliah, selain memulai usaha, mencari pekerjaan ialah salah satu pilihan yang paling diminati. Karenanya, kabar besaran gaji ump di suatu daerah atau calon daerah pekerjaan yang dituju menjadi target para pencari kerja. Kami akan mengupas tuntas mengenai berapa gaji ump di Subang terupdate tahun 2021.

Gaji UMP Subang 5 tahun terakhir

Tahun Gaji UMP
2021 3.725.000
2020 3.630.000
2019 3.400.000
2018 3.230.000
2017 3.200.000

Istilah Gaji UMP di Subang

gaji ump itu apa? UMP yaitu singkatan dari Upah Minimum Provinsi, dimana arti UMP ialah bayaran minimum yang berlaku di semua kawasan provinsi.

Perbedaan Gaji UMR UMP UMK

Berawal dari keputusan menteri, UMR Tingkat I diubah menjadi Upah Minimum Provinsi (UMP).

Sementara itu, UMR Tingkat II diubah menjadi  Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). UMK merupakan singkatan dari standar bayaran minimum yang berlaku di seluruh kawasan kabupaten atau kota.

Selanjutnya, siapa yang menjadi pengambil kebijakan penetapan upah? Hakekatnya, baik UMK dan UMP masih sama-sama diputuskan oleh gubernur. Tapi, untuk penetapan UMK, kepala daerah setempat yaitu bupati atau walikota punya kewenangan untuk mengusulkan jumlah upah minimum terhadap gubernur.

Sementara bagi kabupaten atau kota yang tak mengusulkan besaran UMK-nya maka akan mengikuti besaran UMP yang berlaku di provinsi untuk pemberian upah buruh dan karyawan di tempat tersebut.

Gaaji UMP Terbesar di Indonesia

DKI Jakarta dikenal mempunyai nominal UMP terbesar se-Indonesia adalah Rp 4.276.349.

Gaji UMP Terendah di Indonesia

Diketahui, Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) tercatat memiliki UMP 2020 sebesar Rp 1.704.608. Ketika ini DIY belum menentukan besaran UMP 2021.

Ump Itu Gaji Pokok atau Take Home Pay?

Prinsip perhitungan Take Home Pay (THP) merupakan jumlah dari keseluruhan upah yang dibawa pulang oleh pekerja pada sebuah perusahaan. Rumus menghitung take home pay berangkat dari pengertian upah itu sendiri.

Sebelumnya perlu dikenal lebih-lebih dulu komponen bayaran. Berdasarkan Aturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 perihal Pengupahan (“PP Pengupahan”) yang memegang perihal upah minimum dan terdiri atas:

  1. Upah tanpa tunjangan;
  2. Bayaran pokok dan tunjangan tetap; atau
  3. Bayaran pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan tidak tetap.

Mengacu pada wawasan di atas, sungguh-sungguh memungkinkan sekiranya besaran bayaran, UMP, dan take home pay, yang diterima oleh pekerja/buruh berbeda-beda menurut ketetapannya masing-masing. Pada dasarnya, upah tidak boleh lebih kecil ketimbang UMP yang ditentukan oleh pemerintah propinsi setempat. Bayaran juga diikat oleh struktur dan skala upah yang wajib diciptakan oleh perusahaan. Sementara potongan pada take home pay sungguh-sungguh bertumpu pada hukum yang sedang berlaku dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB).

Undang-Undang Pemerintah Tentang Gaji UMR

Istilah UMR (Upah Minimum Regional) kini diganti oleh Upah Minimum Provinsi atau UMP layak dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. Kep-226/Men/2000 perihal Perubahan Pasal 1, Pasal 3, Pasal 4, Pasal 8, Pasal 11, Pasal 20 dan Pasal 21 Undang-undang Menteri Tenaga Kerja No. Per-01/Men/1999 {tentang|perihal|seputar Upah Minimum (“Kepmenakertrans 226/2000”). Pasal I Kepmenakertrans 226/2000 menyatakan:

“Istilah ‘Upah Minimum Regional tingkat I (UMR Tk I)’ diubah menjadi ‘Upah Minimum Propinsi’.

Istilah ‘Upah Minimum Regional Tingkat II (UMR Tk II)’ diubah menjadi ‘Upah Minimum Kabupaten/Kota’…”

Sementara itu, menurut Pasal 89 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 seputar Ketenagakerjaan, bayaran minimum ditentukan tiap tahunnya sebagai jaring pengaman untuk mewujudkan kehidupan yang cocok bagi seluruh lapisan masyarakat, terpenting angkatan kerja Indonesia, dengan pertimbangan dari Gubernur dan Bupati/Walikota, beserta Dewan Pengupahan Provinsi.


Kata Kunci : Gaji UMP Subang 2016, Gaji UMP Subang 2017, Gaji UMP Subang 2018, Gaji UMP Subang 2019, Gaji UMP Subang 2020, Gaji UMP Subang 2021

Related posts